"É muito curioso, mas muita gente chega ao trabalho pela manhã reclamando que não teve tempo de tomar o café do desjejum. Mas poucos, raros, chegam reclamando de não terem lido algum jornal… A necessidade é a mesma, nutrir o estômago e a mente, a mesma."
"As empresas de ponta estão limitando suas avaliações na seleção de pessoal a dois pontos estratégicos: a entrevista e um ditado. Na fala, o sujeito se revela, e no ditado diz do que sabe. Não há como escapar. Parece coisa de criança, mas é o que pega. Que bom!"
via blog do Prates
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